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公共基础知识核心笔记
 
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 0    0  4天前
zhang1100
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2017年高校毕业生三支一扶及特岗计划选拔考试7月8日举行,此次考试共计报考报考4138人,其中三支一扶2724人,特岗1414人,设市一中、十中和市实验中学3个考点,140个考场。其中市实验中学49个考场全部为特岗计划考生,全天安排考试,其他2个考点均安排三支一扶考生。考试科目上午均为公共基础知识,下午是专业课,分别是特岗计划的文科、理科、音体美和学前教育专业。考试时间为上午9:00——11:00,下午14:00——16:30。为切实做好此次选拔考试考务工作,市人社局等部门共抽调工作人员100多人,通过考务培训,进一步明确工作职责,强化责任。同时,与公安、医院、无线电管理等有关部门共同做好安保、医疗、无线电监测等相关工作,确保考试顺利进行。原标题:我市2017年高校毕业生三支一扶特岗计划选拔考试顺利实施 
 2    0  38天前
zhang1100
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2017年兰州新区人民检察院选调检察工作人员公告推荐:公选考试网2017-07-13 17:03:40 | 兰州新区人才网因工作需要,经新区党工委研究,并报省、市检察院同意,决定面向全省政法系统公开选调检察工作人员6名,具体公告如下:一、基本原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持德才兼备、以德为先的导向;坚持人岗相适的原则。二、基本条件(一)政治立场坚定,拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;具有符合职位要求的文化程度和工作能力;法律规定的其他条件。(二)具有下列情形之一的,不得参加选调1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的。2.在受处分期间或处分影响期限未满的。3.法律、法规规定的其他情形。三、选调范围及岗位设置(一)选调范围全省政法系统内在编在岗公务员。(二)岗位设置具体岗位设置及报考条件详见附件1。四、公开选调人员工作程序(一)报名及资格初审1.报名时间及方式:2017年7月21日(星期五)—2017年7月24日(星期一),法定节假日正常报名,采取现场报名,不接受网上报名。2.报名地点:兰州新区人民检察院一楼会议室(兰州新区彩虹城北门斜对面,国投公租房B区)3.报名所需材料:(1)《兰州新区人民检察院2017年公开选调检察工作人员报名表》(一式两份);(2)本人身份证、毕业证、学位证、工作证(应考人员的学历、学位是指报名之日前已取得国家认可的正式毕业学历、学位);(3)近期免冠二寸蓝底彩色照片 3张;(4)报考检察工作岗位的,另需提供通过国家司法考试资格证(含C证)或检察官身份证明材料,以及参与办理案件的书面总结性材料。4.资格初审所填信息符合选调岗位要求的报考人员,视为通过资格审查。(二)考试1.本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试主要围绕案件审查、检察实务与检察实践能力进行考试;网络信息化建设岗位笔试主要围绕计算机、网络工程的应用和实践能力进行考试。满分为100分。2.根据笔试成绩由高到低的顺序择优确定面试人员,面试采用结构化面试方式进行。主要测试应试者的仪表举止、综合分析、案例分析、逻辑思维、语言表达、临场应变能力。满分为 100分。3.选调人员综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。(三)考察根据各岗位成绩由高到低的顺序,等额确定考察人选。由新区组织部会同新区检察院组成考察组,对拟录用人员进行全面考察,并对报考资格进行复核,合格者进行公示,不合格者,依次递补,递补只进行一次。(四)公示考察结束后,对拟录用人选在兰州新区人才网进行公示,公示期为5天。(五)办理调动手续公示期间无异议的,按程序办理调动手续。五、要求1.报名人员提供信息必须真实、准确。如发现有弄虚作假行为,将取消考试资格,并通知有关单位严肃处理。2.为保证干部选调工作顺利进行,报名人员不得说情打招呼,一经发现取消资格。阅读原文下载>>>http://www.exam5.cn/news/201707/15679.html1.兰州新区人民检察院选调人员岗位简表.xls2.兰州新区人民检察院2017年选调报名表.xls本公告内容由兰州新区组织部、兰州新区人民检察院负责解释。联系电话:0931-8253492 0931-8253491原标题:兰州新区人民检察院2017年选调检察工作人员公告兰州新区组织部 兰州新区人民检察院2017年7月13日 
 6    0  38天前
zhang1100
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为进一步加强公安管理和执法工作,经市委、市政府研究同意,决定面向社会公开招聘190名警务辅助人员,岗位信息详见《武威市市直公安系统公开招聘警务辅助人员岗位信息表》。一、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。(三)年满18周岁以上,35周岁以下(1982年7月1日至1999年6月30日期间出生)。其中公安烈士和因公牺牲民警的配偶子女、公安院校或政法院校毕业生、退役士兵、见义勇为先进分子,年龄放宽至40周岁(1977年7月1日至1999年6月30日期间出生)。(四)具有国民教育大专及以上学历人员报考不限制户籍,其他人员报考限武威市户籍。(五)具有岗位要求的学历、专业、工作经历及其他资格条件。(六)身体健康,体型端正,无残疾、口吃、重听、色盲,双眼矫正视力4.8以上,男性身高165cm以上,女性身高160cm以上。曾受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘的人员,以及本人家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员,不得报名应聘。二、报名及资格审查报名时间:2017年7月21日至7月27日,共7天。报名地点:武威市劳动技工学校办公楼。(乘车路线:市区内乘15、17路公交车到高坝镇政府站下车即到。)应聘人员报名时须提供身份证、户口簿、毕业证和其他证书原件及复印件,本人近期正面免冠二寸彩色照片5张。见义勇为先进分子提供县(区)见义勇为基金会颁发的“见义勇为证书”,公安英烈和因公牺牲民警的配偶子女在报名时提供当地公安部门出具的相关证明材料,退役士兵提供“退役证”。报名时填写诚信承诺书和《武威市公开招聘警务辅助人员报名表》一式一份,并确保提交的报名材料真实、准确。凡弄虚作假的,一经查实,立即取消报名资格。市招聘办负责对报名人员进行资格初审,符合招聘条件的进行报名登记,不接受代报或委托报名。三、准考证领取应聘人员于2017年8月7日至8月9日持身份证到报名地点领取准考证,经应聘人员本人确认签字后领取,不接受代领及委托领取。逾期不领取视为自动放弃资格。四、考试考试分为笔试和面试。具体考试时间和地点均以准考证(或面试通知书)记载为准,同时通过公告通知。(一)笔试。招聘岗位开考比例(报名人数和计划招聘人数之比)原则上不低于2:1。不足2:1的,由市招聘办适当调整招聘计划,调整情况在开考前予以公告。笔试内容为公安基础知识、法律知识、时事政治和其他公共基础知识等。报考人员凭有效身份证件(二代身份证或带打印照片的户籍证明)、准考证参加笔试,两证缺一不可。报名应聘的见义勇为先进分子笔试成绩加20分,公安英烈配偶子女笔试成绩加10分,退役士兵笔试成绩加10分。笔试成绩向社会公布。(二)面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:1.2的比例确定各岗位参加面试人选,末位成绩并列者一并进入面试。面试采用结构化面试方式,应聘人员按抽签确定的顺序参加面试。面试考官现场评分,工作人员现场唱分、计分,应聘人员现场签字确认成绩。五、总成绩与初选人员确定总成绩=(笔试成绩+加分)×60%+面试成绩×40%,所有成绩均保留两位小数。总成绩确定后,根据计划招聘人数按总成绩由高分到低分等额(1:1)确定初选人员。总成绩和初选人员名单通过媒体向社会公布。六、体检与考察政审初选人员参加由市招聘办组织的体检。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)执行,在招聘领导小组指定的县级以上医院进行。体检合格人员参加由市招聘办组织的考察政审,具体考察政审内容及程序按《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》执行。因体检或考察政审不合格、自动放弃体检或考察政审资格而形成的岗位空缺,从本岗位应聘人员中按总成绩由高分到低分等额递补。七、公示、审批聘用及签订劳动合同(一)体检、考察政审合格人员确定为拟聘人员,名单面向社会公示7天。对公示中反映的问题,特别是署名反映的问题要进行查证,经核实不符合聘用条件的,取消聘用资格,形成的岗位空缺从本岗位应聘人员中按总成绩由高分到低分等额递补。在确定初选人员或递补时,若末位总成绩出现并列,按面试成绩从高分到低分确定。(二)经公示无异议的拟聘人员,经招聘领导小组审核批准后,办理聘用及劳务派遣手续,由劳务派遣公司签订劳动合同。(三)被批准聘用的警务辅助人员试用期3个月,试用期满经考核合格的,签订正式劳动合同,试用期计算在合同期限内;经考核不合格的,取消聘用资格并解除劳动合同。正式劳动合同期限为一年,合同期满后若工作需要,本人自愿续聘,并经考核合格的续签劳动合同。八、待遇聘用的警务辅助人员每人每月发放基本工资1520元、岗位津贴300元、加班补助270元,并按有关规定参加社会保险,其基本工资随最低工资标准调整而调整。九、其他事宜(一)本次招聘不收取报名费、体检费及其他费用。(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、销售盗版辅导教材、短信诈骗等行为,广大应试人员要保持警惕,避免上当受骗。咨询电话:0935-5821603监督电话:0935-5821115点击下载>>>武威市市直公安系统公开招聘警务辅助人员岗位信息表原标题:武威市市直公安系统公开招聘警务辅助人员公告武威市市直公安系统公开招聘警务辅助人员工作领导小组办公室(代)2017年7月13日 
 3    0  38天前
zhang1100
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7月8日,甘肃省2017年高校毕业生基层就业选拔考试兰州考区笔试在兰州市第十四中学等3个考点顺利举行。今年兰州市选拔招募普通高校毕业生到基层就业选拔考试共有2342人报名参加,上午所有考生均参加《公共基础知识测试》科目考试,实际缺考256人;下午报考“特岗教师”项目考生参加《专业基础知识测试》科目考试,实际缺考34人。为保证考试公平、公正,考务办公室成立了监督组、试卷保管组、安全保卫组等7个工作小组,设立了“考务督察专员”对整个考务工作进行督察;在考场区设立楼层巡考员,负责本楼层考场内各类考试情况的巡查;统一配备了标准化考场技防一体机和金属探测仪进行考场内监控。省无线电委员会派出无线电监控车对各考点进行外围流动监控,市公安局派出警力进行考场周围安保及考点秩序维护,市疾控中心派出医疗救护人员和救护车应对考场突发疾病和疫情,确保了考试圆满完成。(考试局供稿)原标题:甘肃省2017年高校毕业生基层就业选拔考试兰州考区笔试顺利结束 
 2    0  39天前
zhang1100
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根据省 上 安排,7月8日选拔招募普通高校毕业生到基层从事“三支一扶”笔试工作全省统一进行。我市共组织2049名高校毕业生参加考试,招考指标117个,其中:省列计划57个,市列计划60个。在张掖二中设置考点组织笔试工作, 共设置70个考场。 市人社局制定了严格的工作规范和工作流程,明确了工作分工和步骤。 为做好本次考务工作,从相关部门 抽调了95名工作认真负责、纪律意识强的干部,参与到考务工作的各个环节中。卫生部门配合考点做好疾病预防、紧急救护工作;公安部门负责做好突发治安案件的处置工作;无线电监测机构负责做好高科技作弊的防范工作;并邀请 人大办、政协办等相关部门人员加强对考试全程监督。同时,每个楼层都有2名巡视人员,对监考人员进行提醒和监督。确保了考试工作有序进行,无任何差错。原标题:2017年选拔招募高校毕业生到基层从事“三支一扶”笔试工作圆满结束 
 0    0  39天前
zhang1100
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根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等规定,经市政府批准,面向社会为铜川职业技术学院公开招聘事业编制教师、管理人员及专职辅导员,现将有关事项公告如下。一、招聘计划及岗位本次计划公开招聘73名工作人员,其中教师45名、管理人员16名、专职辅导员12名。具体招聘岗位详见附件:《2017年铜川职业技术学院公开招聘事业单位工作人员岗位表》(以下简称岗位表)。二、招聘条件(一)报考的基本条件1、具有中华人民共和国国籍。2、遵守宪法和法律,具有良好的品行。3、年龄为18周岁及以上,35周岁及以下(1981年7月13日至1999年7月12日期间出生),研究生及以上学历者年龄为40周岁及以下(1976年7月13日至1999年7月12日期间出生)。4、招聘岗位无户籍限制。5、具有招聘岗位所需的学历、专业或资格条件。其中,学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的本科、研究生专业目录为准。6、具有正常履行岗位职责的身体条件。7、符合招聘岗位要求的其他条件。(二)不符合招聘条件的其他情形1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。2、因在公务员招录、事业单位公开招聘中违规违纪,在禁考期内的。3、现役军人和全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生,以及全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生用以往取得的学历报名的。4、事业单位公开招聘规定需要回避的。5、被机关事业单位录(聘)用尚在试用期内的;参加2017年铜川市事业单位公开招聘公示期已满的。6、按照中省规定,到定向(服务)单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。7、法律、法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形。三、招聘程序本次公开招聘工作,按照发布招聘信息、网上报名与网上资格初审、下载打印准考证、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。(一)发布招聘信息在铜川市人民政府网站、铜川市人力资源和社会保障局网站统一发布公告。(二)网上报名及网上资格初审本次招聘采取网上报名和网上资格初审,不设现场报名。报名平台设在铜川市人社局网站http://www.tongchuanhrss.gov.cn/,点击2017年铜川职业技术学院公开招聘事业单位工作人员网上报名入口进行网报。1、网上报名时间:7月13日9:00至7月21日18:00。应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员提交有关信息应全面、准确、有效,对所填信息的真实性作出承诺。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符,甚至伪造、变更有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,将按照有关规定予以处理。2、查询资格审查结果:招聘组织部门网上资格审查时间为2017年7月13日9:30至2017年7月22日18:00,在此期间应聘人员应及时登录报名网站查询是否通过资格初审。7月21日18:00报名平台关闭,在此之前资格审查未通过的考生可以更改报考岗位。审查通过后的报考岗位信息不得更改。为指导考生合理报名,7月20日在公告发布网站公布截止当日17:00各岗位报名人数情况,之后不再公布。应聘人员须认真阅读招聘公告内容,仔细查阅岗位条件,谨慎选择应聘岗位。对于误报、误审进入笔试环节的,将对该报考人员的成绩按无效处理。对报考人员的资格审查贯穿报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、公示、聘用、试用期管理等全过程,监督审查贯穿招聘工作全过程。期间如发现问题,一经查实,均取消聘用资格,并视情节按相关规定做出禁考等处理。3、本次招聘不收取费用。(三)开考比例根据陕西省事业单位公开招聘工作有关规定,本次招聘岗位开考比例(即同一岗位招聘人数与通过报名资格审查的应聘人数的比例)不低于1:3,对急需紧缺专业的招聘岗位不设开考比例。未达到规定开考比例的,招聘计划数予以核减或核销,并在公告发布网站公告。(四)网上下载打印报名信息表和准考证2017年7月24日9:00至7月29日24:00,网上报名审核通过的考生登录报名网站自行下载打印准考证和报名信息表。准考证和报名信息表是考生参加笔试、面试资格复审、面试、体检、聘用等程序的重要凭证,未在规定时限内下载打印和妥善保管的,后果由考生自负。四、笔试和面试(一)笔试内容:笔试设一科,满分为100分。笔试内容为《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》等法规及时政知识、写作等,考试大纲详见附件2。(二)笔试时间:2017年7月30日(星期日),考试时间详见准考证。(三)笔试地点:详见准考证。(四)笔试成绩查询:应聘人员笔试成绩预计8月4日公布,考生可登录铜川市人力资源和社会保障局网站查询笔试成绩。(五)加分:1、加分依据及分值根据《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》和《关于进一步加强大学生村官管理培养使用工作的意见》(铜组发﹝2013〕2号)规定,对符合条件的自主就业退役士兵、大学生村官予以加分。①加分依据及分值根据《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》第二十四条规定,自主就业退役士兵报名应聘事业单位职员(管理)岗位时,获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分;获得军队军区级单位授予荣誉称号或者荣获由军队批准一等功的加15分;荣获二等功的加10分;荣获三等功的加5分。大学本科毕业后入伍的加10分,大学专科毕业后入伍的加5分。每超期服役1年加1分。根据《关于进一步加强大学生村官管理培养使用工作的意见》(铜组发﹝2013〕2号)规定,大学生村官凡任满一个聘期,聘期内年度考核均为称职以上,并担任“两委”正职一年以上的加10分,担任“两委”副职一年以上的加5分。②受理加分的程序7月31日—8月2日(每天上午8:30-12:00,下午15:00-17:30)由铜川职业技术学院负责受理,逾期不受理加分申请。③申请加分须提供的材料自主就业退役士兵须持本人入伍登记表、退伍证、自主就业士兵登记表(均为原件,复印件留存)等有关材料。获得三等功及以上立功受奖者,须提供奖励等级表复印件和加盖发布机关政治部门公章的奖励通令(文件);全日制高等院校应届毕业生(含翌年毕业的全日制高等学校的学生)提供本人毕业证书(学位证书);超期服役人员须提交士官登记表。大学生村官须提供本人身份证、准考证、任职材料和聘期内考核结果证明等原件、复印件。④加分认定自主就业退役士兵加分包括获得荣誉、全日制高校毕业生入伍、超期服役等三类。各类别之间加分可累计。在获得荣誉类别中,对多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵,按照其中最高等级给予加分。个人各类加分累计不超过20分。大学生村官加分包括担任“两委”正职、“两委”副职两类,两类别之间加分不可累计。2、笔试成绩(含加分)公布。笔试成绩(含加分)及进入资格复审人员名单于8月4日在公告发布网站公布。(六)资格复审笔试设置最低分数控制线60分(含加分),低于60分者不得进入资格复审。1、资格复审人员的确定:根据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分的顺序,按岗位招聘计划与进入资格复审人员1:3的比例确定进入资格复审人员。对应聘人数少于招聘计划3倍的岗位,不低于最低分数控制线的人员全部进入资格复审。岗位笔试成绩(含加分)排序出现末位成绩并列的,并列者同时进入资格复审。2、进入资格复审的应聘人员,在规定的时间、地点进行资格审查。未按规定时间、地点接受资格审查的,视为自愿放弃面试资格。资格复审不合格者不得进入面试,出现空缺顺延递补。3、资格复审时间、地点及须提供的资料在公告发布网站公告,同时公告笔试成绩(含加分)及资格复审安排。(七)面试通过资格复审的考生进入面试,面试公告在公告发布网站公告。面试满分为100分,最低控制分数线为60分。计算成绩时,保留小数点后两位,不实行四舍五入。面试成绩低于60分者不得进入体检。(八)综合成绩计算综合成绩=笔试成绩(含加分)×40%+面试成绩×60%面试结束后,根据综合成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员。若综合成绩并列的,按笔试成绩(含加分)从高分到低分确定排名顺序;笔试成绩(含加分)也相同的,加试面试成绩高者排先。进入体检人员名单在公告发布网站公告,同时公布笔试成绩(含加分)、面试成绩和综合成绩以及体检安排。(九)体检体检除岗位有特殊要求外,按照《公务员录用体检标准(试行)》人社部发 [2016]140号通知及有关规定执行,费用由考生自理。考生未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。考生对体检结论有疑议时,须在接到体检结论通知2日内,向体检组织  单位提出复检申请。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。因考生放弃或体检不合格形成的缺额,从该岗位参加面试人员中顺延递补。在规定时限内不能参加递补体检的,视为放弃。(十)考察考察工作由市人社局和铜川职业技术学院负责组织实施。考察主要内容为考生的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再次对应聘人员的资格条件进行复审。因放弃考察或考察不合格形成的空缺按规定程序和办法顺延递补。(十一)公示根据考试、体检、考察结果确定拟聘人员,拟聘人员名单在公告发布网站公示,公示期为7个工作日。公示期满不再进行递补。(十二)聘用公示期满后,由铜川市人社局印发招聘结果通知,并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭招聘通知书,办理人事、编制等有关手续,不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项,由本人负责。新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定执行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。2017年应届毕业生应提供岗位要求的学历、学位证书。应届全日制普通高等教育人员提供的学历、学位证书截止时间为2017年7月31日(以证书落款时间为准);非全日制普通高等教育人员提供的学历、学位证书截止时间为2017年7月31日(以证书落款时间为准)。若应聘人员未能按时取得学历、学位证书或审验不通过的,取消其聘用资格。对于正在办理报考岗位要求的职称和职(执)业资格的考生,在面试资格复审时,须提供相关行政主管部门出具考试合格的证明。五、纪律要求为确保本次公开招聘工作公平、公正,事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门及所有参与招聘的工作人员要高度重视,严格程序、规范操作,严格执行事业单位公开招聘回避制度和保密制度规定,自觉接受社会及纪检监察部门的监督。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为,按有关规定予以处理。构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。对应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节中的违纪违规行为,一经查实即取消相关资格,并按有关规定予以处理。六、重要提示(一)本次公开招聘各阶段安排公告和通知以铜川市人民政府网站、铜川市人力资源和社会保障局网站发布公告为准,其他网站链接或转发与    本次招聘组织部门无关。考生不要通过上述网站之外的其他网站以跳转方式进入报名系统,防止造成个人信息泄露和影响正常报名等情况。(二)为防止恶意刷高报名人数的行为,报名系统对应聘者向同一岗位提交报名信息的次数进行了限制,报名信息经同一岗位资格审查3次未通过的报考者,不能报考该岗位。(三)报考者应合理安排报名时间,同时对已提交的报名信息应及时上传并查看审核结果,避免造成因网络拥堵无法登录报名或未及时改报岗位等情况。(四)考生报名时须提供准确、畅通的联系电话并关注招聘具体阶段性公告,错过相关时间由考生自行负责。(五)本次公开招聘建议使用电脑版网页浏览器登录报名系统,因使用其他电子设备登录方式造成网报不成功的,后果由考生自负。(六)本次公开招聘,只公布复习内容范围,不指定教材和辅导用书,也不委托任何机构和个人举办考试培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等举办的辅导班、辅导网站、发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘单位无关,敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。(七)特别警示:对于在招聘各阶段中无正当理由弃考的考生,将记入事业单位公开招聘诚信库,按照有关规定处理。(八)本公告未尽事宜,由铜川市人力资源和社会保障局负责解释。如有变动,另行通知。政策及网报技术咨询: 铜川职业技术学院0919—3583591、 0919—3194361咨询时间:工作日8:30-12:00;15:00-17:30原标题:2017年铜川职业技术学院公开招聘事业单位工作人员公告点击下载>>>附件1:2017年铜川职业技术学院公开招聘事业单位工作人员岗位表附件2:笔试考试大纲.doc 
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zhang1100
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2017年高校毕业生三支一扶及特岗计划选拔考试7月8日举行,此次考试共计报考报考4138人,其中三支一扶2724人,特岗1414人,设市一中、十中和市实验中学3个考点,140个考场。其中市实验中学49个考场全部为特岗计划考生,全天安排考试,其他2个考点均安排三支一扶考生。考试科目上午均为公共基础知识,下午是专业课,分别是特岗计划的文科、理科、音体美和学前教育专业。考试时间为上午9:00——11:00,下午14:00——16:30。为切实做好此次选拔考试考务工作,市人社局等部门共抽调工作人员100多人,通过考务培训,进一步明确工作职责,强化责任。同时,与公安、医院、无线电管理等有关部门共同做好安保、医疗、无线电监测等相关工作,确保考试顺利进行。原标题:我市2017年高校毕业生三支一扶特岗计划选拔考试顺利实施 
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zhang1100
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根据兰州市人社局《关于转发甘肃省人社厅、甘肃省财政厅<关于印发2017年引导1万名普通高校毕业生到基层企业和公建民营村级幼儿园服务实施细则的通知》精神,现就我县引导普通高校毕业生到基层企业服务报名事宜通知如下:一、相关政策(一)毕业生到企业服务的期限为3年,服务期间毕业生与用人企业签订劳动合同,由企业支付工资报酬(不得低于当地最低工资标准),并按规定为毕业生办理社会保险。省财政给予每人每月1500元的生活补贴。(二)服务期间,毕业生的人事档案由企业所在地的市州或县市区人才交流服务机构免费代理,服务期限计算工龄。服务企业负责安排工作岗位,提供必要的工作、生活和学习条件,承担日常管理考核工作。(三)服务期内,毕业生在办理户籍手续、专业技术职称评定、工龄确定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面,享受与企事业单位工作人员同等待遇。(四)允许毕业生在服务期内参加公务员、事业单位、基层项目和其它用人单位的招考以及脱产研究生考试。(五)服务期满后,用人单位要积极吸纳留用。具体请登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站查询《2017年引导1万名普通高校毕业生到基层企业和公建民营村级幼儿园服务实施细则的通知》二、报名条件永登生源,尚未就业的应届或往届普通高校毕业生,持《择业通知书》或派往生源市州人社部门的《就业报到证》、并按规定在生源地报到注册的专科(高职)及以上学历毕业生。同时具备以下条件:1.热爱祖国,遵纪守法,品行良好。2.具有正常履行岗位职责的身体条件,本人自愿到企业服务,且符合企业招聘要求。3.服务期满后自愿留企业工作或自主择业。三、报名时间、地点、携带资料报名时间:2017年7月24日至8月4日(7月29、30日除外),共10天。报名地点:永登县人社局411室携带材料:毕业生报名时须持《择业通知书》或派回生源地的《就业报到证》、身份证、毕业证、户口本等材料原件及复印件。其中,低保家庭毕业生需提供低保证及发放记录。永登县人力资源和社会保障局2017年7月12日 
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为了进一步提升中心城市管理水平,有效缓解城管执法力量不足的问题,根据《甘肃省人民政府办公厅关于印发开展推进城市执法体制改革改进城市管理工作试点指导方案的通知》(甘政办发〔2016〕122号)精神,经崆峒区政府研究,决定面向社会公开招聘执法局协管人员60名,现将有关事项公告如下:一、招聘计划和岗位此次共招聘执法局协管人员60名,其中:男性50名,女性10名。协助从事城市管理宣传教育、巡查、信息收集、违法行为劝阻等辅助性工作。二、招聘条件1.具有崆峒区户籍且在崆峒区长期居住的居民;2.政治坚定,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法;3.年龄要求:男性18周岁以上,30周岁以下;女性18周岁以上,26周岁以下。部队退役人员年龄放宽至35周岁以下。4.道德品质好,无不良嗜好。爱岗敬业,具有较强的事业心和责任感。5.身体健康,男性身高不低于168厘米,女性身高不低于158厘米,单侧裸眼视力不低于4.8。6.具有大专以上学历,部队退役人员放宽至高中。7.有下列情形之一的,不得报考:(1)曾受过刑事处罚的(含免于追究刑事责任)。(2)有较为严重的个人不良信用记录。(3)因违纪违规被开除辞退解聘的人员。(4)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚。(5)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。(6)法律规定不得聘用为协管人员的其他情形的。同等条件下,优先招聘公安院校或政法院校毕业生、退役士兵、见义勇为积极分子,以及具备岗位所需专业资质或技能的人员。三、报名、资格审查及政审本次招聘采取现场报名方式,同时对报名人员的资格进行审查,程序如下:(一)报名、资格审查。报名人员于2017年7月17日至2017年7月19日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00),到平凉市崆峒区城市管理行政执法局办公室报名,报名时需提交个人居民身份证、户口簿、毕业证原件及复印件3份;报名表、政审表(详见附件1、2)及个人近期二寸蓝底免冠照片5张,对恶意干扰正常报名秩序的,一经发现,取消报名资格。(二)考察政审对资格审查通过的报考人员,由区人社局、区执法局负责对报考人员进行考察政审。重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等方面的情况。考察政审环节出现不合格情况的,取消考试资格。(三)准考证发放考察政审通过后,由区执法局统一向考生发放准考证,具体时间另行通知。四、笔试本次招聘工作,笔试开考比例原则上不低于招聘计划与报名人数之比1:1.5,若报名人员达不到1:1.5的比例要求,则不再进行笔试,直接进行面试。(一)笔试内容主要测试考生的公共基础知识、法律法规和计算机基础知识。笔试采用闭卷方式进行,一律用汉语作答。(二)笔试时间及地点应试人员必须携带《准考证》和身份证原件参加笔试,两证不全者不得参加。笔试时间及地点详见准考证。(三)成绩查询笔试成绩于7月下旬公布,应试人员可在区执法局办公室进行查询。五、面试笔试成绩公布后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员,区执法局负责通知面试的时间、地点、所带证件、要求等事项。参加面试的人员,需提供本人身份证原件、《准考证》及《面试通知书》。缺上述证件之一者,不得参加面试。面试采取结构化面试,实行百分制。面试结束后,当场公布面试成绩,并由应试人员签字确认。六、体能测评进入面试人员全部参加体能测评,参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)组织进行。体能测评不合格,不得进入体检程序。七、考试总成绩的确定应试人员的最终成绩按照6:4的比例确定,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。计算公式为:最终成绩=[笔试成绩]*60%+面试成绩*40%。笔试、面试和最终成绩如出现小数,保留小数点后两位。若不进行笔试,则直接按面试成绩从高到底依次确定体检人员。八、体检体检根据应试人员的最终成绩,按照招聘人数等额确定体检人员名单。参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检不合格者,经区执法局核准后,按照最终成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。九、办理聘用手续体检工作结束后,由区人社局、区执法局研究审定后,办理聘用手续。协管人员试用期3个月,试用期满后,正式聘用,实行合同制管理,一年一聘,聘期结束前一个月由用人单位对协管人员进行考核,考核为合格以上等次的继续签订劳动合同,不合格的予以解聘。十、身份及工资待遇此次招聘的协管人员不具有公务员或事业单位工作人员身份,在城市管理执法局及其正式执法人员的指挥和监督下,协助正式执法人员从事辅助性、保障性工作。招聘的协管员工资为2000元/人/月,其中:基本工资1800元(含社会保险个人应缴部分),绩效工资200元,聘期内享受养老、医疗、工伤、失业、生育社会保险待遇。联系电话:0933-6485833查看原文下载:http://www.exam5.cn/news/201707/15656.html附件1:崆峒区公开招聘城市管理协管人员报名表附件2:崆峒区公开招城市管理协管人员考察政审表平凉市崆峒区人力资源和社会保障局  平凉市崆峒区城市管理行政执法局2017年 7 月 11 日 
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